7种常见的合同例外情况：
1-伯德特例（伯德权）：伯德特例、早期伯德特例和非伯德特例都是用来续约球队球员的。如果一名球员连续为某支球队效力3个赛季，那么他的母队就拥有伯德权，如果超出工资帽，可以和他续约。值得一提的是，当球员后期被球队交易时，他的伯德权也会一并被交易。
2-早鸟权（早鸟权利）：如果一名球员连续为一支球队效力两个赛季，他的原球队将拥有早鸟权利，并且可以在不突破工资帽的情况下与他续约。
3-非伯德条款（Non-Bird ）：对于不符合伯德条款或早鸟条款的球员，其母队可以使用非伯德条款续约，即使续约后球队总薪资超过工资帽。但签订了10天短期合同或在赛季中途被裁掉的球员没有资格享受非伯德条款。
4-中产特例：中产特例是劳资协议规定的几项签约特例之一。正常情况下，球队只有在总薪资不超过工资帽的情况下才能签约自由球员。但中产特例可以让球队在超过工资帽的情况下突破工资帽限制，继续签约球员。每支球队每年都会有一份中产特例，可以用来签约一名球员，也可以拆分成多份合同签约多名球员。使用中产特例签约球员时，起薪基本与联盟平均薪资一致，合同年限在4年以内。
不同情况可以使用不同的中产阶级特例。高于工资帽（超过奢侈税线 400 万美元）的球队只能使用迷你中产阶级特例。高于工资帽但低于工资帽的球队可以使用全额中产阶级特例。低于工资帽的球队只能使用空间中产阶级特例。
5-双年特例：每支球队每两年可以使用一次双年特例，可以用来签下一名球员，也可以拆分成多份合同签下多名球员，最长合同为两年。双年特例的使用限制较多，不能连续两年使用，不能和太空中产特例或迷你中产特例在同一个赛季使用。使用双年特例后，球队在该赛季的总薪资在任何时候都不能超过土豪线。
6-底薪例外：常规赛开始前，各队必须确定15人大名单，但部分球队可能会在大名单还未满员的情况下就超过工资帽，此时可以继续以底薪签下球员，最高底薪合同为两年。
7-伤病特例：如果球队中有球员受伤，并且赛季结束，球队可以申请伤病特例，然后用这个特例签下自由球员，即使签约后球队的总薪资超过了工资帽。用伤病特例签下的合同只能是一年的合同。
交易异常：
对于一支球队来说，如果用一名年薪1000万美元的球员换来一名年薪500万美元的球员，那么就会获得500万美元的交易特例。以2011年12月小牛队与尼克斯队的交易为例，当时小牛队将泰森·钱德勒（当赛季年薪1311万美元）送到尼克斯队换来安迪·罗斯汀（当赛季年薪79万美元），两名球员的薪资差距为1232万美元，因此小牛队通过那笔交易获得了1000万美元的交易特例。
交易例外的魔力
只要符合交易规则，球队可以使用交易特例来交换其他球队的球员。例如，2011年12月，湖人队和小牛队达成交易nba球员工资帽，小牛队向湖人队送出890万美元的交易特例和受保护的首轮选秀权，以换取奥多姆（当赛季年薪为890万美元）和次轮选秀权。2012年，湖人队用这个交易特例换来了纳什（年薪为890万美元）。
值得一提的是，交易特例可以拆分成多个部分，也就是说，如果一支球队有1000万美元的交易特例，那么可以先用其中的800万美元引进球员，然后再用剩下的200万美元。以骑士队为例，2016年2月，他们与开拓者队达成交易，送出瓦莱乔和2018年首轮选秀权（前10保护），换来次轮选秀权和960万美元的交易特例，5个月后，他们用其中的520万美元送给公牛队5.2亿美元的交易特例，换来邓利维。
需要指出的是，交易特例不能和其他球员的合同打包出售，也就是说，一支球队不能用一名年薪500万的球员加上500万的交易特例，去换取一名年薪1000万的球员。
交易异常 异常持续时间
交易特例有有效期，如果球队未能在规定期限内使用交易特例，就会失去交易特例。以魔术队为例，他们在2012年将霍华德送往湖人队时，获得了1700万美元的大额交易特例，有效期为一年。2013年8月11日，他们仍然没有使用特例，因此特例过期。
什么是工资上限？
一般来说，工资帽就是一支球队的总薪资能够达到的最高金额。工资帽确定后，各支球队只能在不超过工资帽的前提下签约自由球员或交易球员。每年7月之前，NBA都会和球员工会开会，估算联盟下赛季的总收入（BRI）。得到BRI的数额后，乘以44.74%，再除以30，就是工资帽。以2017-18赛季为例，联盟估算的BRI为66.38亿美元，然后得出9900万美元的工资帽。
不过，NBA的工资帽是一个软上限，球队可以利用一些签约特例和交易特例来突破工资帽。例如，伯德特例允许球队与球员续约，超越工资帽，以帮助他们留住球员。
奢侈税线
允许球队使用特例突破工资帽有很多好处，但也带来很多问题。其中之一就是大市场球队花钱打造超级球队，长期垄断冠军。为了遏制部分球队花钱，让小市场球队活下去，联盟设定了奢侈税线。如果某支球队的总薪资超过奢侈税线，就会被联盟罚款。奢侈税线的计算公式为预期BRI乘以53.51%，然后除以30。
奢侈税计算规则
NBA奢侈税的基本原则是，超出奢侈税线越多，罚款越严厉。按照规定，对于超过奢侈税线的薪水部分，0到500万美元之间，每1美元罚款1.5美元，500万到1000万美元之间，每1美元罚款1.75美元，1000万到1500万美元之间，每1美元罚款2.5美元，1500万到2000万美元之间，每1美元罚款3.25美元。超过2000万美元，每增加500万美元，罚款比例增加0.5倍。比如，一支球队的总薪水超出奢侈税线3000万美元，那么他们要缴纳的罚款就是（750万+875万+1250万+1625万+1875万+2125万）万美元，也就是8500万美元。
奢侈税征收完之后，其中50%会被联盟收取，用来支付一些联盟事务，剩下的50%则会平均分配给那些不需要缴纳奢侈税的球队。
最低工资
球队花钱会被罚款，不花钱也会被罚款。联盟把工资帽的90%定为最低工资线，如果某支球队的总薪资达不到最低工资线，就会被罚款，罚款金额会平均分摊给球队的球员。比如某支球队的总薪资低于最低工资线1500万美元，就要缴纳1500万美元的罚款，这笔罚款会平均分摊给球队的15名球员，每名球员100万美元。
超级奢侈税
如果一支球队连续三年缴纳奢侈税，并且第四年的薪资总额还在奢侈税线以上，那么他们就会在第四年缴纳超级奢侈税，而且每一级的税率都会增加1。也就是在0到500万之间的部分，每花费1美元要缴纳2.5美元的罚款，在500万到1000万之间的部分，每花费1美元要缴纳2.75美元的罚款。
指定退伍军人条款
具体内容是，在联盟效力7至9个赛季，职业生涯前4个赛季未更换球队或仅更换球队，表现达到标准，成为自由球员或现有合同仅剩1至2年的球员，可以与母队续签一份总长度为6年（现有合同剩余年限加上新合同年限）的超级合同，起薪为工资帽的35%。
对于一名球员来说，只要实现以下三项成就中的任意一项，其表现就符合标准：在之前三个赛季中的任意一个赛季荣获常规赛MVP；在上一赛季或者之前三个赛季中的任意两个赛季荣获最佳防守球员；在上一赛季或者之前三个赛季中的任意两个赛季入选NBA最佳阵容。
交易否决权
交易否决权是NBA联盟中的最高荣誉，获得这一荣誉的球员几乎都是各支球队的灵魂人物。根据NBA规定，在联盟效力8个赛季，且在现队效力4个赛季的球员，在与母队续约时，可以在新合同中增加交易否决权条款。拥有该条款的球员可以否决母队已经达成的交易，继续留在球队。
值得一提的是，对于拥有交易否决权的球员来说，即便他在交易中放弃否决权，被交易至新球队，他在新球队依然拥有交易否决权。
最高薪资
NBA对于顶薪标准有着详细的规定，在联盟效力不超过6年的球员，顶薪为最高工资帽的25%（工资帽的94.19%）；效力7至9年的球员，顶薪为最高工资帽的30%；效力10年及以上的球员，顶薪为最高工资帽的35%。
需要指出的是，NBA规定的顶薪都是第一年的起薪，之后几年的薪资都是按照涨薪幅度来计算的，根据不同情况，顶薪合同的涨薪幅度有7.5%和4.5%两个档位。
指定新秀条款
指定新秀条款是联盟为那些表现出色的新秀球员准备的，具体来说，一支球队可以将队内某位新秀球员设定为“指定新秀”，并在续约时为其提供一份起薪为最高工资帽30%的5年合同。
对于一个球队来说，他们最多可以有两名指定新秀。
说到新秀合同续约，还有一个条款不得不提，那就是罗斯条款。罗斯条款也是为新秀球员准备的，但是触发难度非常大。其内容是，如果球员在新秀合同期间完成规定的三项成就中的任何一项，就可以在与母队续约时签下一份起薪为最高工资帽30%的五年合同。条款中规定的三项成就对于新秀球员来说非常难：至少两次入选最佳阵容；至少两次入选全明星首发；至少一次常规赛MVP。
早期更新
根据NBA规定，四年或更长的合同是可以续约的，如果符合规定，可以在合同第三年后续约；如果合同已经续约，那么要在上一次续约三年后才可以再次续约。
NBA对于提前续约的时间节点也有详细规定，如果是首轮选秀权合同（2+1+1），则必须在10月31日前完成提前续约。一般来说，首轮选秀权合同最多可以续约4年，但指定球员（在前面科普指定新秀条款中详细阐述）可以续约5年。除首轮选秀权合同之外的其他合同，必须在6月30日前完成提前续约。
需要指出的是，NBA对于提前续约时间节点的规定并非牢不可破，球队可以通过一些特殊条款来突破时间限制。
重新签名
续约是指在原合同到期前，球员与母队签订新合同，原合同作废。按照规定，4年及以上的合同可以续签。符合规定的合同，如果想续签，可以在合同第三年结束后进行。如果合同已经续签或续约，则必须等到上一次续签或续约满3年后。每年的3月1日至6月30日之间不允许续签。
什么是10天短期合同？
NBA的劳资合同种类繁多，十天短合同就是其中一种。它是自由球员与球队签订的为期10天（或3场常规赛，以较大者为准）的合同。一支球队可以在一个赛季内与同一位球员签订两份十天合同。两份合同到期后，如果球队想留住球员，就必须将他签到赛季结束。
10天短期合同工资是多少？
NBA对于10天短合同的底薪有着明确的规定，具体数额可以按照这个公式计算：合同天数除以常规赛天数，乘以该赛季的底薪。以新赛季为例，如果一个从未在NBA打过球的球员拿到一份10天合同（常规赛按170天计算），那么他至少能拿到10除以170乘以82万，也就是4.82万美元。球队在与自由球员签订10天短合同时，开出的薪水可以高于底薪标准，但不能低于。
我什么时候可以签10天的短期合同？
每年1月5日起到常规赛结束前，每支球队可以与一名自由球员签订一份为期10天的短期合同。
双向合同
球队将能够与球员一对一签订NBA合同，每支NBA球队的名额将从原来的15个（最低12个）增加2个，球队名单上限增加到17人。
对于球队来说，双向合同非常划算，因为签下双向合同的球员的薪水不会被计入工资帽，合同到期后他们也将成为受限制自由球员。双向合同最长只能持续两年，不包括奖金和额外补偿。NBA常规赛长达170天，双向合同球员最多只能随球队度过一个常规赛45天，这期间他的薪水会按照底薪来计算（整个赛季的底薪为美元），剩下的125天，他最多能拿到7.5万美元，最好的情况下，一个赛季能拿到美元。
双向合同也对球员产生了限制，如果球员与某支球队签下双向合同，那么在合同到期之后，他只能与这支球队续约，这很大程度上剥夺了球员的选择权。
什么是训练营合同？
训练营合同是自由球员与球队签订的一份没有任何保障的合同。对于持有训练营合同的球员来说，他在常规赛开始前没有任何保障，球队可以随时裁掉他。常规赛开始前一天，每支球队都要确定15人大名单（新赛季17人，其中2人是双向合同）。如果他表现良好，当天没有被球队裁掉，他的合同就会转为正式合同（正式合同就是每半个月发一次工资），或者他可以和球队签订一份新合同。根据NBA规定，一支球队在训练营期间最多可以有20名球员，常规赛期间最多只能有17名，所以各支球队在常规赛开始前都会进行一波裁员。
签约时间
从每年的冻结期开始到常规赛开始的前一天，球队可以与自由球员签订训练营合同。
合同期限
如果签下训练营合同的球员上赛季在该球队效力，那么他的合同必须至少是一年底薪，其他情况没有限制，哪怕签下4年顶薪，一般球队都会提供一年的非保障合同。
支付工资
训练营合同一般是按日支付球员的工资，球员一天的工作就能获得一天的工资。
合同期间受伤怎么办
劳资协议中有一条规则9，如果用规则9签约的训练营球员在训练营期间受伤，球队只需要支付6000美元就可以将其裁掉。
什么是买断？
如果球员和球队想要解约，可以坐下来商量，商定一个双方都同意的价格，然后和平分手。这种分手方式就叫买断。达成协议后，球队必须支付约定的金额，球员就会成为自由球员。一般来说，买断对双方都有利。球队可以省钱，同时也腾出一个名额，球员可以重新选择自己想去的球队。
澄清期
球员正式买断后48小时内，其他球队可以直接认领其合同，这段时间被称为澄清期，如果48小时后没有球队认领，球员将完全成为自由球员。
球队的薪金空间如何变化
双方达成买断协议后，买断金额将计入球队总薪资，而非原合同约定的薪资。因此，买断可以为球队腾出薪资空间。以德隆此前的买断为例，篮网在2015年斥资2750万美元买断德隆4300万美元合同的最后两年，并用延长特例分五年还清，将总薪资压低至奢侈税门槛以下，避免缴纳奢侈税。
买断期限
NBA的买断截止日是每年的3月1日，所有买断都必须在此时间之前完成。如果球员和球队在3月1日之前无法达成买断协议，就只能等到赛季结束后再进行谈判。
买断和裁员有什么区别？
买断和裁员都是解除合同关系的有效手段，但两者还是有很大区别的。买断是球员和球队协商分手，双方达成一致友好分手；裁员是球队不问球员意见，直接通知离队。从金钱上来说，买断是双方谈妥一个数字，球队通常可以省下一些钱；而裁员是一切按照合同进行，球队支付该支付的钱。就拿邓肯来说，当时邓肯已经宣布退役，马刺为了给他最后一年的639万美元薪水，决定裁掉他。
10 的合约是多少？
10合同其实就是“一年底薪，10条条款，除了10块奖金本身以外再无其他奖金”的合同，所以严格来说10只是一个条款，而不是一个合同。
不过，在报道中，为了容易区分10元合同和普通底薪合同，记者经常会将“10元”和“合同”两个词放在一起。
以下是关于10份合约的一些规则：
1.10份合同不计入球队工资帽；
2、NBA球队可以将10年期合同转换为双向合同，但此操作必须在常规赛开始前完成；
3.没有发展联盟附属机构的NBA球队不能与球员签订10年期合同；
4、每支NBA球队不得拥有超过6份10年期合同，10年期合同不可提前重新签订或续签。
5、签署10条款的球员如果被NBA球队裁掉nba球员工资帽，随后加盟该NBA球队在发展联盟的附属球队并且随队（留在发展联盟球队）满60天，那么该球员可以获得5000至5万美元的奖金（这个5000至5万美元就是上面说的10奖金）；
6、如果第10份合同转为双向合同，那么上述5000到50000美元的奖金将直接成为完全保障的薪水。
阿雷纳斯条款
对于在联盟效力不超过2年的受限制自由球员，其他球队只能开出这样的邀请报价：第一年薪资不能超过该赛季中产特例的起薪，第二年薪资只能在第一年基础上增加5%，第三年薪资可以有较大幅度的涨幅，最高为球员第一年能拿到的最高薪资，第四年薪资可以在第三年基础上增加4.5%。整个合同全额保障nba球员工资帽，但不能包含任何奖金。这就是阿里纳斯条款的基本框架。其中最重要的限制就是第一年薪资不能超过该赛季中产特例的起薪。有了这个限制，母队即便无法用早鸟特例匹配其他球队的邀请报价，也可以用中产特例匹配，从而将受限制自由球员留在队中。
如果第三年的薪资涨幅超过标准涨幅（5%），就会有一个新的限制，即整个合同的平均薪资必须低于球队在发出邀请报价时的薪资帽空间。比如一支球队有800万美元的薪资帽空间，那么他们只能提供一份3年2400万美元的合同，或者4年3200万美元的合同。
总结一下，如果一支球队明年夏天有 1000 万美元的薪资空间，想开出一份为期 4 年的邀请合同，并且希望第三年获得最大的薪资涨幅，那么他们能开出的最高金额是 4 年 4000 万美元的合同。整个合同结构如下：
第一年：925.8万美元（本赛季全部中产特例金额）
第二年：972.1 万美元（比第一年增长 5%）
第3年：1027.9万美元（4000万减去前两年工资的总和，再加上第四年的工资是第三年工资的1.045倍，这个结果用数学方法得出）
第 4 年：1074.2 万美元（比第三年增长 4.5%）
对于这份报价，母队可以匹配其全部中产特例，起薪925.8万美元，年薪涨幅8%，整份合同4年4171.7万美元。
总体而言，阿里纳斯条款对母队提供了更多保护，让球队更有动力培养第二轮选秀权和未选秀球员。2003 年的事件也让阿里纳斯的名字被写进了劳资协议中。在劳资协议中，以球员的名字命名条款并不常见。
伤病保险
劳资协议规定，每支球队必须为每赛季收入最高的五名球员购买伤病保险。30支球队意味着至少150名球员。购买保险后，如果任何一名球员因伤病结束职业生涯，保险公司必须赔偿他。除了收入最高的五名球员，每支球队还可以为队内更多球员购买保险，以建立更多保障。此外，除非保险公司同意，否则球队不能为37岁及以上的球员购买伤病保险。
具体的理赔流程在劳资协议中也有详细说明。如果投保伤病险的球员遭遇伤病结束职业生涯，将有41场比赛的等待期。等待期过后，保险公司将向他支付合同中剩余薪水的80%。比如，如果球员A因伤病结束职业生涯，合同还剩两年2000万美元，保险公司将向他支付1600万美元。当然，保险公司不可能无休止地赔付。保险合同中有一个最高保额，即每年2818万美元，也就是每场比赛27.5万美元。
需要指出的是，只要球员签下完全保障合同，就能得到合同中的每一分钱，而保险公司赔付之后剩下的金额，依然由球队支付。
保费方面，每支球队每年都要向保险公司缴纳一大笔钱，具体金额在劳资协议中并未透露，但由于触发索赔条件后的索赔金额巨大，所以这笔钱还是值得的。
回顾NBA历史，因伤退役的球员不少，因伤退役的球员中，最有名的就是篮协主席姚明，2011年姚明因脚伤宣布退役。因病退役的球员中，最有名的就是龙王波什，他因小腿血栓被迫结束职业生涯。在保险理赔方面，据悉保险公司赔偿姚明1124万美元，波什4100万美元。
签约奖金
签约金这个词很好理解，就是球员签约后，新俱乐部给球员的奖金，这笔钱是球员加盟球队的奖励，签约后一次性支付。
联盟对于奖金数额有着详细的规定，劳资协议规定，在签约自由球员时，各球队可以给球员最高相当于合同总金额15%的奖金。比如某球队签下一名球员4年8000万美元的合同，就可以给球员最高1200万美元的奖金。至于这名球员，他一共拿到了9200万美元，其中8000万美元是薪水，另外1200万美元是签约奖金。
值得一提的是，签约奖金虽然是额外奖励，但也会计入球队总薪资。这主要是为了防止球队利用漏洞，通过签约薪水少奖金多的自由球员来规避工资帽。具体做法是将总奖金除以合同年限，每年平均计入球队总薪资。
我们用一个案例来总结一下NBA的签约奖金。某球队与一名球员签下了一份为期4年的合同，起薪1000万美元，每年涨薪5%。同时，他们决定给这名球员15%的奖金。这名球员的合同细节如下：
四年的薪水分别为：1000 万美元、1050 万美元、1102.5 万美元和 1157.6 万美元
4年总薪酬：4310.1万美元
球员奖金：646.5万美元
球队每年总薪水中包含的奖金数额为：161.6万美元
球队总薪资中包含的球员年薪数额分别为：1161.6万美元、1211.1万美元、1264.1万美元、1319.2万美元
非法招募
NBA 明确禁止非法招募。联盟章程第 35 条和第 35A 条规定，球队老板、总经理、教练、球探或球员不得招募仍与其他球队签约的球员。
非法招募的潜在处罚也很严厉。违规球队可能会被剥夺选秀权，并被送往受害球队。自由球员签约可能会被取消。被认定负有责任的球队高管可能会被罚款高达 500 万美元。非法招募的球员可能会被禁赛一定场次，具体场次由联盟主席决定。
如果真的有人受到这样的处罚，这些处罚看起来确实很厉害。这就是问题所在。规则是一套，但执行起来并不那么简单。对招募违规行为的实际惩罚显然非常温和。
最具影响力的违规引援事件发生在1995年——热火被指从尼克斯挖角，在帕特·莱利与尼克斯还有合同的情况下将其招入球队。在时任NBA总裁大卫·斯特恩采取行动之前，两支球队干脆私下“和解”。热火给了尼克斯一个首轮选秀权和100万美元，作为“交易”莱利的代价。之后莱利加盟热火，从1995年到2008年执教球队13年，带领球队在2006年夺得总冠军。随后他升任球队总裁，一直执教热火，成为球队教父级的人物。
